Tag: #grafkunst

Rouw en werk – een lastige combinatie

Vandaag publiceert het CNV een rouwhandreiking voor werkgevers. In de afgelopen 10 jaar kregen ruim drie miljoen werkenden persoonlijk te maken met een overlijden in de directe omgeving. Van een partner, kind of familielid. Dit hakte in veel gevallen fors in op de situatie op de werkvloer. Vakbond CNV gaf MAurice de Hond opdracht tot een onderzoek. De uitkomsten zijn alarmerend. CNV komt met een handreiking en adviezen voor werkgevers. Er moet beter omgegaan worden op de werkvloer met mensen in de rouw.

Ziekgemeld

Bijna de helft (44%) van de ondervraagden heeft de afgelopen 10 jaar een dierbare verloren. 33% heeft zich kort ziekgemeld, 9% heeft zich voor langere tijd ziekgemeld. 16% moest vakantiedagen opnemen omdat hij/zij niet kon functioneren. 26% is weer te snel aan het werk gegaan.

 

Impact verlies dierbare op het werk

Na de dood van een naaste komen werknemers helaas vaak in de knel met hun baan. Dat blijkt uit onderzoek door Maurice de Hond.

Van de werknemers die een dierbare verloren kwam 10% in een burn-out situatie terecht doordat werk en het rouwproces lastig te combineren viel. Ook voelde ruim 20% zich te weinig gesteund door de werkgever. En 25% geeft zelf aan dat ze na de dood van hun naaste niet goed functioneren op het werk.

Van degenen die hun partner of hun kind verloren kwam maar liefst 75% ernstig in de knel te zitten. Een groot deel voelde niet voldoende gesteund door hun werkgever.

 

Wanneer kom je weer terug op het werk?

Het CNV vindt dat werkgevers ervoor moeten zorgen dat hun mensen na zo’n tragische gebeurtenis weer veilig op hun werk terug moeten kunnen komen. Al te vaak wordt vlak na een begrafenis al gevraagd wanneer iemand weer terug op het werk komt.

Door persoonlijke interesse te tonen in de situatie van degene die rouwt voelt iemand zich gehoord en ondersteund. Stel open vragen als “Hoe gaat het nu met je?” “Wat kan je in deze situatie helpen?” “Wat heb je nodig?”

Bedenk ook dat na een overlijden er van alles geregeld moet worden met instanties, scholen, belastingen en ook een uitvaart afronding nodig heeft en brieven beantwoord moeten worden, er een grafmonument of herdenkings beeld laten maken, urn uitgekozen moet worden.

Het maakt bovendien een verschil of iemand een kind verliest of zijn partner en alleen achter blijft met de zorg voor (schoolgaande) kinderen. Maar zelfs ook de dood van een ouder op hoge leeftijd kan iemand in de rouw doen belanden

 

Persoonlijke interesse tonen

Een werkgever of leidinggevende kan beter persoonlijke interesse tonen in een echt persoonlijk contact. Vragen als: “hoe gaat het nu met je? En “Waarmee kunnen we je helpen?” zijn veel zinvoller.

Het verschilt natuurlijk per situatie wat iemand nodig heeft. Een kind verliezen of een partner die overleden is – het zijn onvoorstelbare emotionele drama’s. Maar ook praktisch: hoe combineer je werk met kinderen als je plots alleen achter blijft met de zorg voor een gezin met (kleine) kinderen. Een werkgever zou daarbij best actief mee kunnen denken en een handje helpen.

Handreiking

Het CNV overhandigt vandaag een handreiking voor werkgevers over rouwverwerking op de werkvloer. Voorzitter Piet Fortuin overhandigt dit aan werkgeversvoorzitters Hans de Boer en Jacco Vonhof. ‘De handreiking biedt persoonlijke verhalen en veel praktische adviezen. Elke werkgever moet deze handreiking op zijn bureau hebben,’ stelt Fortuin. 85% van alle ondervraagden juicht een handreiking toe, blijkt uit het vandaag gepubliceerde onderzoek.

 

Rouwverlof

Na de dood van een dierbare mag je volgens sommige CAO’s verlof opnemen. Hoe lang je verlof kunt opnemen is o.a. afhankelijk of het om een directe naaste gaat. Bovendien verschilt dit per CAO. Het CNV stelt een algemene regeling voor waarin mensen een flexibel rouwverlof kunnen opnemen.

 

Partner of kind verliezen hakt er extra in

Het CNV vraagt de werkgevers extra alert te zijn bij situaties waar een werknemer een partner of  kind verliest. “De klap is bij deze groep enorm”, zegt de voorzitter van het CNV. Bijna driekwart van deze groep kan na het overlijden langere tijd niet meer goed functioneren, bijna een kwart krijgt een burn-out en helaas verlies bijna 15% zijn of haar werk door het verlies.

 

Cijfers op een rijtje:

  • 9% van de werkenden die een naaste hebben verloren melden zich langdurig ziek
  • 10% van de werkenden die een naaste hebben verloren belanden in een burn-out vanwege de lastige combinatie van rouwen en werken.
  • 16% neemt vakantiedagen op omdat ze niet konden functioneren
  • 20% van de werknemers vindt dat ze te weinig steun van hun leidinggevenden krijgen om goed te kunnen blijven functioneren.
  • 25% van de werknemers vindt zelf dat ze langere tijd niet goed op hun werk functioneren.
  • 26% vindt dat ze te snel weer aan het werk zijn gegaan
  • 33% heeft zich ziek moeten melden
  • 75% van de werknemers die een kind of partner verloren functioneren niet goed meer na het verlies
  • 14% van deze laatste groep verliest bovendien zijn of haar baan.

 

Memorabel Afscheidsmonumenten – Jeroen Stok

Memorabel Afscheidsmonumenten maakt samen met nabestaanden mooie en unieke grafmonumenten. We nodigen mensen uit om actief mee te denken bij het ontwerpen van persoonlijke gedenktekens. Monumenten maken we met moderne materialen als RVS, geroest staal en glas. Alles wat we maken is persoonlijk en uniek en wordt door Nederlandse vakmensen gemaakt. Nabestaanden nodigen we graag uit om tussendoor te komen kijken.

 

Vrijblijvend advies

Graag adviseren we u over een persoonlijk gedenkteken. Neem vrijblijvend contact op voor een kennismaking.

Moezelstraat 72

8226LB Lelystad

06-49 351 338

 

 

 

https://www.memorabel.nl/

{ Comments are closed }

Grafkunstenaar – Een normale werkdag

Voor een grafkunstenaar is het ontwerpen van grafkunst een dagelijkse aangelegenheid. Iedere dag maak je ontwerpen voor bijzondere grafstenen, unieke grafmonumenten en persoonlijke gedenktekens. Meestal van eigentijdse materialen als Roestvaststaal (inox) glas en geroest corten staal. Hoe is zo’n dag in de praktijk? En is het niet verdrietig en zwaar om iedere dag bezig te zijn met de dood?

 

Start van een normale werkdag

Ik begin de werkdag met mijn mail programma te openen terwijl ondertussen de koffiepot pruttelt. Terwijl ik de koffie op de achtergrond hoor doorlopen controleer ik ondertussen mijn mail die voor een groot deel bestaat uit aanbiedingen voor zaken waar ik nooit om gevraagd heb: daten met Russische aantrekkelijke dames (wat die toch in mij zien…?),  bitcoin beleggingen (wat banken doodsbang maakt), gereedschapskisten uit Duitsland en goedkope grafstenen uit China. Hoe al die bedrijven mij als eenpitter toch maar steeds weer weten te vinden?

Gelukkig zitten er ook serieuze aanvragen tussen en nadat ik deze beantwoord heb ga ik verder met lopende projecten voor persoonlijke grafmonumenten. Het regelen van praktische zaken zoals het maken van technische digitale tekeningen, het indienen van vergunningsaanvragen voor het mogen plaatsen van een gedenkteken op de begraafplaats en het contact met leveranciers.

Ontwerp van en grafmonument

Rond de klok van elf start ik dan met het ontwerpen: Nieuwe persoonlijke gedenktekens ontwerpen op verzoek van nabestaanden voor hun overleden dierbare. Er is dan al uitgebreid gesproken met de familie en nabestaanden. In het gesprek zijn veel persoonlijke verhalen en anekdotes aan de orde geweest. Ik maak hiervan voor de nabestaanden een verslag. Dat doe ik ook voor mezelf. Ik moet er niet aan denken dat ik verhalen door elkaar zou halen! Ik moet daar voor waken, want ik hoor natuurlijk erg veel verschillende verhalen van verschillende mensen, mensen ik nog niet eerder ontmoet had. Gelukkig is zo’n ontmoeting, ondanks het verdriet, meestal vol van warme herinneringen. Ja regelmatig wordt er ook gelachen en zijn de opgehaalde herinneringen liefdevol. De dag van de uitvaart blijkt vaak mooie herinneringen op te roepen!

Nabestaanden en gedenktekens

Gedurende het realiseren van een grafmonument zie ik de nabestaanden regelmatig en leren we elkaar steeds beter kennen.  Als we na het plaatsen van het monument afscheid nemen hebben we samen een traject afgelegd waarna meestal een nieuwe fase aanbreekt voor de nabestaanden. Daarom is het ontwerpen van een persoonlijk grafmonument of gedenkteken zulk mooi maar ook verantwoordelijk werk. Het grafmonument moet aansluiten bij de verwachtingen en wensen van de nabestaanden en natuurlijk eer brengen aan de dierbare overledene.

Ongelukjes

Tijdens het proces van ontwerpen zijn er altijd “ongelukjes” . Het bijzondere is dat die “missers” vaak een opening creëren naar een bijzonder ontwerp. Een richting die ik niet vooraf had kunnen voorzien of bedenken.

Ter illustratie:

Ik wilde een ontwerp maken met ijzerdraad van een soort metalen frame waar later glas geblazen bloemen in moesten komen. Het frame stelde bloemen voor die bestonden uit aan elkaar gesoldeerde bloembladen. In het model dat ik aan het maken was probeerde ik de blaadjes aan elkaar te solderen.

Alleen wilde het framepje voor de allerlaatste bloem maar niet: op het moment dat ik een blad vast probeerde te solderen viel er een ander bloembladje af. En hoe ik het ook deed: dat laatste bloemblad wilde gewoon  maar niet. Het lukte met geen mogelijkheid om alle bloemblaadjes aan die laatste bloem vast te solderen. Toen ik bijna wanhopig en nogal gefrustreerd maar pauze nam voor de zoveelste bak koffie zag ik ineens dat dit eigenlijk helemaal niet verkeerd was. In tegendeel het paste eigenlijk perfect bij de situatie: deze “onwillige” bloem verbeeldde in het ontwerp een jonge vrouw die te vroeg overleden was. Ze was nog niet tot volledige bloei gekomen in haar veel te korte leven. Dat “onaffe” bloem had in het ontwerp plots een symbolische betekenis gekregen.

En het opmerkelijke was dat toen we later het monument in het groot gingen maken en er glazen bloemen werden blazen opnieuw “haar” bloem problemen veroorzaakte. De glazen bloem die haar moest verbeelden wilde maar niet lukken. Ook hier lukte het niet om alle blaadjes er aan vast te krijgen. Hierdoor ontstond echter juist een afwijkende en extra bijzondere bloem die juist extra goed bij haar paste.

Daarom ben ik alert en extra zuinig op ongelukjes tijdens het maken van een ontwerp voor een persoonlijk gedenkteken.

Kleine  ontwerpjes van gedenktekens

Voor een opdracht voor een persoonlijk grafmonument ontstaan meestal 6 tot 8 verschillende ontwerpen. Daarvan toon ik 4 ontwerpen aan de nabestaanden. De ontwerpen zijn miniatuur modellen van 20 x 10 cm. Als materiaal gebruik ik daar karton of koper voor. En hoewel ze klein zijn en van goedkope materialen zijn gemaakt zijn ze al representatief voor het uiteindelijke grafmonument dat van hoogwaardige materialen als RVS, glas of geroest cortenstaal gemaakt is

De namiddag

Met het maken van verschillende ontwerpen ben tot een uur of 3 bezig. Daarna volgen dan weer praktische zaken als het lezen van mails, het maken van nieuwe afspraken en de gebruikelijke administratieve zaken.  Als ZZP’er moet ik schoonmaken, kopjes afwassen, opruimen en voor voldoende koffie zorgen.

Uitvoering van gedenktekens

Nadat de ontwerpen klaar zijn nodig ik de nabestaanden uit om deze te komen bekijken en bespreken. In vrijwel alle gevallen kiezen nabestaanden voor een combinatie van elementen uit de  diverse ontwerpen.

Ook als we het definitieve monument gaan maken nodig ik de nabestaanden uit om langs te komen en de vorderingen te bespreken en bekijken.

Ik hoor regelmatig dat nabestaanden deze manier van werken erg op prijs stellen. Ze groeien als het ware toe naar het moment van plaatsing op het graf. En ook bij het plaatsen van het gedenkteken zijn de nabestaanden welkom: als ze willen kunnen ze daar actief aan meehelpen. Het is niet ongebruikelijk dat nabestaanden samen het monument naar het graf dragen.

Ook geïnteresseerd?

Zoekt u een persoonlijk gedenkteken of grafmonument en spreekt mijn werkwijze u aan? Neem dan contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Graag maak ik kennis met u en luister naar uw verhaal en uw wensen. Samen met u kijk k graag naar de mogelijkheden van een persoonlijk gedenkteken voor uw geliefde dierbare.

 

 ==========================================================================

Memorabel Afscheidsmonumenten

Voor als u iets anders zoet dan een een standaard grafsteen of grafmonument. Voor wie liever een echt uniek en persoonlijke gedenkteken wil. 

Jeroen Stok van Memorabel Afscheidsmonumenten maakt stijlvolle en bijzondere grafkunst. Ook bijzondere en eigentijdse gedenktekens voor een kindergraf of een babymonumentje. Ontwerpen van monumenten die aansluiten bij uw verhaal, wensen en eisen. Wilt u weten wat de mogelijkheden zijn van RVS, corten of glas? Bekijk de website of maak een afspraak. Bel 0320-218676 of mail info@memorabel.nl.

Met aandacht en respect vertaalt Jeroen Stok uw wensen zorgvuldig in een bijzonder en uniek gedenkteken. Gratis vrijblijvend advies over een persoonlijke grafsteen of grafmonument. 

Jeroen Stok

Dit artikel werd geschreven door Jeroen Stok, kunstenaar van RVS dierenbeelden en moderne kunstwerken die ook persoonlijke grafkunstmonumenten in opdracht maakt. 

 

Jeroen Stok – Memorabel Afscheidsmonumenten Moezelstraat 72 8226 LB Lelystad telefoon 06 49 351 338

https://www.memorabel.nl/soort/gedenkteken/

{ Comments are closed }