Werking van de Plugwise Smile P1 V3

Cenc-computers

De Plugwise Smile P1 V3 kopen gaat gepaard met de Plugwise Home app voor Android en iOS, deze app is gratis te downloaden. Via de app kunt u overal waar en wanneer u wilt historisch inzicht krijgen in uw gas- en elektriciteitsverbruik. U kunt uw verbruik en besparing van energie terugkijken over een uur, dag, week of zelfs een jaar. Om gebruik te maken van de Plugwise Smile P1 V3 heeft u een slimme meter met P1-poort nodig. De accessoire is eenvoudig aan te sluiten aan de P1-poort van uw slimme meter en een stopcontact. De gegevens worden via een draadloze verbinding van uw slimme meter verzonden naar de app op uw smartphone of tablet. De gegevens van uw totale energieverbruik wordt in de app in duidelijke grafieken en overzichten weergegeven. Dit biedt u eventueel de mogelijkheid om te controleren of uw besparingsmaatregelen effectief zijn. 

De nieuwe Plugwise Smile P1 V3 kopen geeft u de mogelijkheid over een snel in gebruik en eenvoudig te bedienen accessoire voor uw slimme meter te beschikken. De accessoire is geschikt voor alle Nederlandse P1 slimme meters. De Plugwise Smile P1 V3 sluit u aan op uw slimme meter. Via deze manier kan de accessoire op uw slimme meter u inzicht en controle geven over uw energiekosten.

Wanneer u ook de productie van uw zonnepanelen wilt uitlezen kunt u de Smile app in combinatie met de Stretch gebruiken. Zo kunt u compleet inzicht krijgen in uw energieverbruik door een inzicht in de opbrengst tussen uw zonnepanelen en uw totaalverbruik.

https://www.installatievakwinkel.nl/plugwise

{ Comments are closed }

Hoe maak je een datacenter of serverruimte energiezuinig

Hoe maak je een datacenter of serverruimte energiezuinig

Datacenters maken onze digitale samenleving mogelijk. Dit kost natuurlijk veel energie, maar gelukkig zijn er steeds meer energiebesparende technieken die gebruikt worden in een serverruimte en datacenters. In dit artikel geven wij vier tips die het energieverbruik in een datacenter of serverruimte kan verlagen.

 

Is het energiegebruik in een datacenter en serverruimte gestegen door thuiswerken?

In Nederland hebben medewerkers in datacenters en serverruimtes snel geschakeld toen iedereen verplicht moest thuiswerken. Het gebruik van servers werd opgeschaald, maar dit waren vooral bestaande servers. Door hier slim gebruik van te maken, is het energiegebruik maar 1 tot 4 procent gestegen vervolgens de Dutch Data Center Association. Er zijn desondanks nog een aantal mogelijkheden om het energiegebruik in datacenters en serverruimtes zo veel mogelijk te beperken.

 

Vier tips voor efficiënt energiegebruik in een datacenter/serverruimte

Tip 1. Gebruik slimme applicaties

Evalueer regelmatig de applicaties die op de servers van uw datacenter of serverruimte draaien. Zijn deze nog up-to-date, hoeveel stroom kosten ze en zijn ze dus efficiënt voor het energiegebruik?

 

Tip 2. Zorg voor goede koeling

Door te investeren in goede koeling, raken servers niet oververhit. Vaak wordt de temperatuur erbuiten gekoeld. Pak dit echter efficiënter aan door gebruik te maken van waterkoeling apparatuur. Deze koeling is bevestigd aan of in de servers, waardoor de temperatuur ter plekke laag blijft. De temperatuur buiten hoeft hierdoor niet gekoeld te worden, wat natuurlijk energie bespaard.

 

Tip 3. Pas een ideale temperatuur toe

De Europese Commissie stelt dat de temperatuur in serverruimtes en datacenters vaak te laag is. Onderzoek heeft vastgesteld dat 23 graden laag genoeg is. Dit kan zelf nog hoger, want pas bij 32 graden is de kans op uitval van de servers 1,5 keer zo groot. Maak gebruik van deze informatie door uit te testen wat de ideale temperatuur is in uw datacenter/serverruimte. Hierdoor verbruikt u minder energie voor de koeling.

 

Tip 4. Periodiek reinigen van de serverruimte en datacenter

Het energieverbruik kan ook worden verlaagd door regelmatig de serverruimte professioneel te laten reinigen. In de ruimte bevinden zich namelijk stofdeeltjes die ontstaan in de apparatuur of worden meegenomen de ruimte in door uw medewerkers. Deze stofdeeltjes kunnen in de servers terechtkomen en zorgen voor oververhitting. Hierdoor gaan servers trager werken en meer energie gebruiken.

 

Professionele reiniging door THP Clean Datacenter

THP Clean Datacenter reinigt professioneel serverruimtes en datacenters. Met speciale middelen wordt de ruimte op een ESD veilige manier stof- en deeltjesvrij gemaakt. Vraag nu een Audit Risicobeheersing aan om erachter te komen hoe schoon uw datacenter of serverruimte is: https://www.cleandatacenter.nl/audit-risicobeheersing-datacenter/

https://www.cleandatacenter.nl/

{ Comments are closed }

Parasol verlichting kiezen

Het gebruik van Ledstrips

Het is niet vreemd dat de led-verlichting de laatste jaren aan populariteit wint. Led-verlichting is niet alleen duurzaam, maar kunnen voor veel verschillende doeleinden gebruikt worden. Een led-verlichting wordt niet warm, geeft veel licht, is dimbaar en is daardoor ook bijzonder geschikt om als sfeerverlichting te worden toegepast. Daarom zie je ze tegenwoordig ook steeds vaker als parasol verlichting. Je kunt parasols kopen waarbij de led-verlichting erin is geïntegreerd, maar je kunt de led-verlichting ook zelf aanbrengen.

Ledstrip op batterij

Wil je bij een parasol verlichting geen gebruik maken van een snoer dan kun je een ledstrip op batterijen laten branden. Door gebruik te maken van een parasol verlichting met een ledstrip op batterij kun je heerlijks ’s avonds onder de parasol genieten tijdens de zomermaanden wanneer het donker begint te worden. Je kunt dan, als je dat wilt, gezellig buiten natafelen of een goed boek lezen. Je kunt ook een led-verlichting aanschaffen die draadloos werkt door middel van een usb-oplader. Dan ben je nooit van batterijen afhankelijk. Doordat de ledlampen dimbaar zijn, kun je genieten van een fijne sfeervolle verlichting of een fellere verlichting om een goed boek te lezen.

De RGB led

Door het gebruik van de RGB led kun je iedere kleur creëren die je wil hebben. Door de kleuren rood, groen en blauw te mengen heb je veel verschillende soorten verlichtingsmogelijkheden. Door gebruik te maken van de RGB led kun je onder een parasol die soort verlichting gebruiken die je wenst.

De WS2811 digitale ledstrip

De digitale WS2811 RGB ledstrip wordt ook wel de Dreamcolor led strip genoemd. Met deze strip is het mogelijk om veel verschillende lichtkleuren te creëren. Bij de WS2811 zorgt een chip ervoor dat ieder led segment op de strip individueel aangestuurd kan worden. Je kunt daardoor tientallen lichteffecten te creëren. Alles is regelbaar met een afstandsbediening.

https://123ledstrips.nl/

{ Comments are closed }

Een zeevracht transport laten uitvoeren

Cenc-computers

Ben je van plan om een container, een auto of misschien wel een zware machine te gaan verschepen? Dan ben je bij het internationale zeevracht transport zeker op het juiste adres aangekomen, want hier helpt men je graag met het bereiken van deze doelen en het verschepen van de materialen en de producten die jij graag naar een ander continet, over het water, zal willen hebben vervoerd en afgeleverd. Tegen zeer lage tarieven voor het transport over de zee kunnen de vrachten worden verzonden naar allerlei bestemmingen over de gehele wereld. Wat heel erg fijn is bij dit specifieke bedrijf die de zeevracht transport regelt, is dat je hier de vrijheid krijgt om je eigen container te kunnen inladen. Dat is wel zo fijn, want zo kan je deze zo efficiënt mogelijk indelen en kan je zelf bepalen waar alles komt te staan. Daarnaast scheelt dit dus ook in de totaalprijs van de zeevracht transport, omdat je zelf dit werk doet. 

Prijzen

Je kunt op de website een geheel overzicht downloaden waarin te zien is wat alle tarieven zijn voor de diverse onderdelen van het zeevracht transport. Kies je bijvoorbeeld voor het zeevracht transport dat wordt uitgevoerd van de haven van Rotterdam naar de haven van Curaçao gelegen in de hoofdstad Willemstad, betaal je bijvoorbeeld voor een container van een grootte van 20 voet een bedrag van 345 euro, ditzelfde tarief geldt voor een container van 40 voet. Hierbij komen nog wat andere kosten kijken, zoals de benzine, de vracht op de zee, de koers, en de fee. Dit bedrag  komt dan uiteindelijk neer op nog geen 2000 euro voor een 20  voet vracht en rond de twee en een half duizend euro voor een 40 voet vracht. 

Populair

Het zeevracht transport is steeds populairder, omdat er steeds meer landen gebruik gaan maken van de expert mogelijkheden. Maar ook voor verhuizingen is dit een ideale manier om je meubels te verschepen bijvoorbeeld.

 

{ Comments are closed }

Led Design Holland: Nederlands nummer 1 op led gebied

Had u eigenlijk al lang willen overstappen op ledlampen, maar komt het er steeds maar niet van? U hoeft niet langer te wachten. Als u Led Design Holland inschakelt, is die klus binnen no time gedaan. Deze firma uit Breda heeft inmiddels al bij heel wat bedrijven led lampen geïnstalleerd. Led Design Holland werkt voor ondernemers in de meest uiteenlopende branches: automotive, detailhandel, industrie, kantoren en verenigingen van eigenaren. We lichten de eerste toe. Informatie over subsidie LED verlichting krijgt u er overigens gratis bij.

LED verlichting voor de auto-industrie

Een ander woord voor automotive is de auto-industrie. In deze bedrijfstak worden motorvoertuigen ontworpen, ontwikkeld, gemaakt, bemerkt en uiteindelijk verkocht. Het is een bijzonder grote en belangrijke industrie, wereldwijd en in Nederland. Het afgelopen jaar zijn er in ons land ruim 450.000 nieuwe auto’s gekocht. Qua merken was dit de top 3:

  1. Volkswagen;
  2. Opel;
  3. Tesla;

Gaan we terug naar 2018 dan ligt het verkoopcijfer iets lager namelijk ruim 447.000. Het populairst was ook toen de Volkswagen. Plekken 2 en 3 waren voor respectievelijk Renault en Opel. De meeste auto’s worden nog steeds rechtstreeks vanuit de showroom verkocht. Kopers willen het nieuwe voertuig uitgebreid bekijken en er in rijden. Het licht in een showroom is van essentieel belang. De kleuren van het wagenpark moeten levensecht zijn; men wil zien wat men koopt. Moderne ledlampen zijn perfect geschikt voor showrooms. Het licht dat ze afgeven is zacht, maar toch helder. Wilt u een beetje variëren met kleurtemperaturen? Dat is met led zeker mogelijk. De koffiehoek mag bijvoorbeeld best wat sfeervoller verlicht worden dan de rest van de ruimte. Over dit soort zaken kan het Led Design Holland-team u uitstekend informeren. Na een kennismakinggesprek en een rondje door de showroom wordt er een lichtplan opgesteld. Het uitzoeken van de meest geschikte lampen en het ophangen: Led Design Holland doet het voor u. Bekijk ook onze pagina over industriële LED verlichting.

Led Design Holland zit in Breda.

Hierbij het adres:
Weidehek 64D (online staat een routebeschrijving!)
4824 AS  Breda

https://www.leddesignholland.nl/

{ Comments are closed }

Verschil SDS en SDS plus

Verschil SDS en SDS Plus

Voor de hardere oppervlakken is de SDS betonboor een absolute must. Dan doelen we op hardere ondergronden van beton, hout en metaal. SDS boren hebt u in verschillende varianten en van uiteenlopende merken. SDS boren worden ook wel eens beitel- of hamerboren genoemd overigens. Laten we hier de verschillen tussen de boren eens bespreken.

Verschil zit in de aansluiting

We kunnen de SDS boren opdelen in de reguliere uitvoering, de SDS Plus boor en de SDS Max. In beginsel zijn ze stuk voor stuk in staat om met harde oppervlakken te werken. Voor we het verschil tussen de verschillende SDS boren kunnen behandelen, is het eerst goed te weten wat het verschil is tussen reguliere boren en die van SDS. Eigenlijk verschillen ze niet heel veel van elkaar. De uitvoeringen van SDS zijn gemakkelijk in gebruik dan een normale boor. Het verschil zit echter in de aansluiting. Een reguliere boor wordt vastgezet door de spankop van de boormachine. SDS heeft uitsparingen aan twee kanten. Daarom kan de boor slechts op een manier geborgd worden.

Verschil SDS en SDS Plus

Het verschil SDS en SDS Plus? Dat is bijvoorbeeld de diameter. SDS Plus en SDS Max hebben een metaalwerkboor variërend van 4 tot 30 millimeter gewone diameter. De Plus uitvoeringen van SDS betonboren kunnen zowel 110 millimeter als 1500 millimeter zijn. De diameter van SDS en SDS Plus zijn 10 millimeter, de Max uitvoeringen hebben een diameter van 18 millimeter. De SDS Max beschikt bovendien over een schacht. Dit heeft als voordeel dat u die gemakkelijk in een veer belaste boorkop past. Bits draait u vervolgens gemakkelijk in de boorkop, zonder dat ze vastdraaien.

Effectief boren in beton, metselwerk of steen

In alle gevallen is de SDS betonboor ideaal geschikt om op effectieve wijze in beton, metselwerk of steen te boren. De verschillende boren hebben verschillende capaciteiten en ze zijn toe te passen op verschillende machines. De reguliere SDS machines beschikken vaak over verschillende voedingsvoltages en kunnen variëren van 240 volt tot wel 1000 volt. De machines zelf kunt u in diverse modi g

https://borenkopen.nl/

{ Comments are closed }

Computerbril kopen om veiliger te computeren

Cenc-computers

Een Computerbril kopen

Wanneer je lang achter een computer zit krijg je meestal last van je ogen. Vaak worden de ogen rood en beginnen ze te branden. Je zou dan in eerste instantie denken, zit dan niet zo lang achter de computer. Maar tegenwoordig is een computer een belangrijke tool voor werk of school. Heb jij wel eens gehoord van een computerbril? Deze bril is een goede bescherming voor iedereen die dagelijks lang achter de computer zit. Een LED computerscherm straalt blauw licht uit, veel meer blauw licht dan natuurlijk daglicht. Dit kan schadelijk zijn voor het oog. Naast een branderig gevoel, kun je er hoofdpijn en stress van krijgen. Wist je dat het zelfs de melatonine aanmaak kan verstoren? Melatonine is een slaaphormoon, te lang achter een LED scherm zitten kan dus ook slapeloosheid en dus vermoeidheid veroorzaken.

De percentages

Bij computerbril.nl kun je een computerbril kopen op percentage, met percentage bedoelen wij de blauwlichtfiltering. Deze zit tussen de 40 en 90%, voor wanneer je al slechte ogen hebt of wanneer je een kind bent is een hogere percentage aangeraden. Maar 40% is al genoeg om het meeste blauwe licht weg te filteren.

Verschillende soorten

De Atlantis is een bril die je kunt bestellen via computerbril.nl, hij is gemaakt van donkerkleurig metaal en heeft een dun montuur. Het beschermingspercentage van de Atlantis zit op 90% en is dus uitermate geschikt voor mensen die al slechte ogen hebben. Een andere bril in de collectie is de Spirit, deze is gemaakt van goudkleurig metaal en zwart kunststof en biedt 60% bescherming. Voor kinderen is de Aqua een goede oplossing om zich te beschermen. Hij is gemaakt van blauw en geel kunststof en biedt wel 90% bescherming tegen blauw licht, dit is dan ook meer dan logisch omdat de ogen van een kind nog volop in ontwikkeling zijn.

De beste plek om de bril aan te schaffen

De website computerbril.nl heeft onderzoek gedaan naar het aankopen van computerbrillen. Zij kwamen tot de conclusie dat de aanschaf van een bril die beschermt tegen blauw licht enorm duur is via een opticien. De goedkopere brillen die gevonden werden waren lelijk en leken bijvoorbeeld op een skibril. Via het buitenland vond het bedrijf eindelijk normale brillen die beschermen tegen blauw licht en die ook nog eens betaalbaar zijn.

Kopen via computerbril.nl doe je omdat

  • De brillen uitvoerig getest worden met een laserpen
  • Je hoeft niet thuis te zijn omdat het verstuurd wordt als brievenbuspakje
  • Geen verzendkosten
  • Je hoeft geen BTW te betalen

{ Comments are closed }

7 manieren om de loopbaanontwikkeling van werknemers te ondersteunen

Toonaangevende werkgevers weten hoe belangrijk het is om de professionele ontwikkeling van werknemers voorop te stellen in het bedrijfsbeleid. Waarvoor?

Dat verwachten hun arbeiders. Getalenteerde professionals willen werken voor een bedrijf dat hen helpt vaardigheden en kennis te ontwikkelen en hun carrière voort te zetten. De individuele ontwikkeling van medewerkers is een van de redenen om van baan te veranderen.

Zelfs in moeilijke tijden mogen managers het belang van ondersteuning van de loopbaanontwikkeling van hun werknemers niet onderschatten. Als ze dat niet doen, lopen ze het risico het moreel en de productiviteit te ondermijnen, waardoor getalenteerde werknemers zich niet gewaardeerd voelen. En op de langere termijn kan het bedrijf worden geconfronteerd met het verlies van deze wanhopige werknemers ten gunste van concurrenten zodra de arbeidsmarkt herleeft.

Overweeg om de volgende strategieën te gebruiken om uw werknemers te laten zien dat ze de steun hebben van zowel het bedrijf als de managers bij het nastreven van professionele groei en loopbaanontwikkeling:

Wees persoonlijk geïnteresseerd in de carrièredoelen van medewerkers

Als u een team op afstand leidt, weet u hoe belangrijk het is om regelmatig met uw medewerkers te communiceren. Deze interactie moet regelmatige één-op-één-ontmoetingen met teamleden omvatten, zodat u op de hoogte kunt blijven van hun carrièreambities en -verwachtingen. Deze steun van uw manager kan uw medewerkers helpen zich gewaardeerd te voelen en de productiviteit en loyaliteit verhogen.

Help uw werknemers potentiële carrières binnen de organisatie in kaart te brengen, zodat ze hun toekomst in het bedrijf beter kunnen voorstellen. Identificeer specifieke mijlpalen en ondersteuningsmiddelen die werknemers onderweg waarschijnlijk nodig zullen hebben. Een duidelijke, directe en consistente boodschap van een baas over promotiestappen kan werknemers helpen zich meer betrokken te voelen.

Bevorder het leren

Beroepsopleiding en permanente educatie dragen bij aan de loopbaanontwikkeling van medewerkers. Dus je wilt teamleden aanmoedigen om relevante zakelijke cursussen en workshops te volgen die hen helpen vooruit te komen in hun carrière. Online leermogelijkheden zijn momenteel essentieel voor veel teams, en gelukkig zijn er veel opties beschikbaar (zelfs als de budgetten tegenwoordig bescheidener zijn, houd er dan rekening mee dat investeren in de loopbaanontwikkeling van medewerkers een hoog investeringsrendement voor uw bedrijf kan opleveren! )

Help uw werknemers niet alleen om aan individuele behoeften te voldoen en specifieke vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om bij te houden wat er in de bredere branche gebeurt. Een kosteneffectieve methode die gemakkelijk te organiseren is, is het hosten van op video gebaseerde lunch- en trainingssessies met externe of interne gastsprekers. Geef uw werknemers bovendien de tijd en flexibiliteit om online branche-evenementen bij te wonen. U kunt deze medewerkers vragen om met hun collega’s te delen wat ze op deze evenementen hebben geleerd.

Moedig mentorschap aan

Het opzetten van een formeel mentorprogramma kan een van de slimste stappen zijn die een bedrijf op elk moment kan nemen – zowel voor zichzelf als voor de persoonlijke en professionele groei van zijn werknemers. Mentoring kan ook een effectief hulpmiddel zijn om extern personeel in dienst te nemen.

Hoewel mentoring vaak wordt gezien als het overdragen van kennis van vaste teamleden naar minder ervaren medewerkers, is mentoring tweerichtingsverkeer. Terwijl senior medewerkers zuurverdiende ideeën en professionele begeleiding kunnen bieden aan minder ervaren collega’s, kunnen ze ook profiteren van de frisse perspectieven en technologische knowhow van beginnende medewerkers.

 Verander de rollen van medewerkers

Het menselijk brein gedijt op diversiteit en rotatie is een geweldige manier om de dagelijkse routines van uw medewerkers te veranderen. Overweeg om werknemers te laten werken op verschillende, maar gerelateerde afdelingen of functies (een programma voor functieroulatie kan helpen.) Deze kansen zullen uw teamleden helpen nieuwe vaardigheden te verwerven, de verantwoordelijkheden van hun collega’s te waarderen en het bedrijf beter te begrijpen. Het wisselen van posities kan ook een effectieve manier zijn om de samenwerking tussen de verschillende instanties te verbeteren en een verstandhouding op te bouwen binnen een team op afstand. En de organisatie zal profiteren van een veelzijdiger personeel.

 Zorg voor een evenwicht tussen werk en privé

Hard werken is een voorwaarde voor een carrière, maar het betekent niet noodzakelijk een eindeloze reeks lange werkdagen. Moedig uw medewerkers aan om slim te werken, hun efficiëntie te verbeteren en tijd en energie over te laten voor hun niet-werkbelangen. Dit advies is vooral belangrijk voor externe teamleden die het soms moeilijk vinden om werk en privé te scheiden.

De COVID-19-pandemie heeft ook veel professionals gedwongen hun prioriteiten te heroverwegen. Uit het onderzoek bleek dat 40% van de werknemers vindt dat hun privéleven belangrijker is dan hun baan. Dit suggereert dat werkgevers in de toekomst nog meer druk zullen krijgen om hun werknemers te helpen de gewenste balans tussen werk en privé te bereiken.

Proactief omgaan met het welzijn van uw team kan ook de opbouw van stress voorkomen en tot burn-out leiden. Door flexibele beleidsmaatregelen te nemen die de balans tussen werk en privé verbeteren, kunt u het moreel van uw werknemers stimuleren. U kunt uw werknemers helpen de tijd te vinden om hun werk te doen, aan persoonlijke vereisten te voldoen en zelfs deel te nemen aan professionele ontwikkelingsactiviteiten die hen kunnen helpen vooruit te komen in hun carrière.

 Schilder het grote geheel

Door medewerkers te herinneren aan hun unieke bijdrage aan de missie van het bedrijf, krijgt hun rol betekenis. Het kan ook hun motivatie vergroten om hun verantwoordelijkheden uit te breiden en vooruit te komen in de organisatie.

Ga er echter niet vanuit dat ze al weten hoe hun werk waarde toevoegt. Bied regelmatig inzicht in hoe hun dagelijkse activiteiten de organisatie beïnvloeden. Zorg ervoor dat u in uw reguliere nieuws [voor teamleden] de voortgang van het bedrijf naar de belangrijkste doelen benadrukt. En bedank individuele medewerkers voor specifieke prestaties die het bedrijf helpen om die doelen te bereiken.

Maak een opvolgingsplanningsprogramma

Opvolgingsplanning kan werknemers met een hoog potentieel laten zien dat u niet alleen wilt investeren in hun professionele ontwikkeling, maar ze ook wilt zien transformeren in toekomstige bedrijfsleiders. Dit is een krachtig bericht. Zet dit belangrijke proces dus niet op een laag pitje. Maak een opvolgingsplan voor elke sleutelrol in uw organisatie. Dit kan medewerkers helpen motiveren om de vaardigheden en kennis te verwerven die nodig zijn voor loopbaanontwikkeling.

Uw medewerkers zullen hun carrièredoelen beter kunnen bereiken als ze weten dat ze managementondersteuning hebben. En zelfs als uw team nu op afstand werkt, kunt u professionele ontwikkeling en carrièregroei nog steeds tot een prioriteit voor uw bedrijf maken. Een focus op de loopbaanontwikkeling van medewerkers kan uw medewerkers aanzienlijke voordelen op lange termijn opleveren. Het kan uw bedrijf ook helpen om nog competitiever te worden in een post-pandemische zakelijke omgeving. Gebruik deze 7 manieren om de carrièregroei van uw medewerkers nu te ondersteunen!

global recruitment

https://www.globalrecruitment.info/

{ Comments are closed }

Little Magic

Yuxin had een al succesvol budget van drie roebel – Little Magic. Maar om de een of andere reden wilden ze er nog een maken, maar tegelijkertijd Little Magic niet enorm veranderen. Ze hebben het ontwerp bijna niet veranderd, alleen kleine details gewijzigd en ook de productiekosten enigszins verlaagd. Als resultaat werd YuXin 3x3x3 Black Kylin een drie-noot, die we al heel lang hebben gezien.

Maar je moet niet vergeten dat Little Magic letterlijk uitstekend was. Yuxin 3x3x3 Black Keelin heeft alle voordelen en voordelen, het is net zo snel, handig en gecontroleerd. Deze puzzel heeft alle kansen om een ​​bestseller onder het budget te worden, want het is de perfecte kubus voor een beginner.

– Meer informatie over

 

rubiks kubus

 

https://breinbrekers.be

{ Comments are closed }

Shiftbase software op maat

Cenc-computers

Voor de een is het de leukste klus die er bestaat. Een ander kan er totaal geen plezier aan beleven: de personeels administratie. Hoe dan ook, het moet wel gebeuren. Iedere maand opnieuw. Om de werkzaamheden overzichtelijker te maken heeft Shiftbase een speciaal alles-in-één-softwareprogramma ontwikkeld. Dit administreerpakket wordt al in veel branches gebruikt. Van recreatie tot transport en van horeca tot productie. Wat kun je allemaal doen in Shiftbase? We maken een opsomming voor je:

-het werkrooster maken;

-vakantie uren en ander verlof bijhouden;

-een prikklok integreren;

-communiceren via de app.

Shiftbase is zo ontworpen dat het op alle mogelijke devices goed leesbaar is: een desktop, laptop, tablet en smartphone. Als verantwoordelijk planner kun je het programma dus 24/7 op de zaak, thuis en onderweg openen. Roosterverzoekjes verwerk je direct. Medewerkers beschikken zo snel als mogelijk over het nieuwe rooster en het akkoord op hun vakantieaanvraag.

Binnen Shiftbase is in één oogopslag te zien wie er op welke dag aan het werk zijn. De verschillende personeelsleden worden aangeduid met twee letters (van voor- en achternaam) en in een bepaalde kleur. Zichtbaar is ook van hoe laat tot hoe laat iemand aanwezig is. Dit overall inzicht maakt dat je prima vinger aan de pols kunt houden wat de personeelskosten betreft. Een dubbele inroostering haal je er gemakkelijk uit, net als een tekort. Het programma is gebruikersvriendelijk. Alle tabbladen en tools zijn uitgebreid getest en ze blijken perfect te werken. Je kunt diensten, roosters en medewerkersgegevens eenvoudig heen en weer slepen. Al met al zul je veel tijd over hebben als je overstapt op Shiftbase!

Tot slot twee voorbeelden van bedrijven die Shiftbase gebruiken en daar zeer tevreden over zijn. De Echte Bakker, een overkoepeling van rond de 230 traditionele bakkerijwinkels die stuk voor stuk aan een aantal minimum kwaliteitseisen voldoen. Ageras Security & Services. Dit Purmerends bedrijf levert vakmensen voor dag- en nachtbewaking en beveiliging. Ageras is ook erkend leerbedrijf, oftewel er worden vakmensen opgeleid.

https://www.shiftbase.com/nl/

{ Comments are closed }