Zoals u misschien wel weet, loopt elk bedrijf risico. Om welke risico’s het gaan, is natuurlijk per bedrijf verschillend. Het is belangrijk om een systematische aanpak op te stellen hoe uw bedrijf risico’s neemt, beheerst én aanpakt. Onder het risicomanagementbeleid valt bijvoorbeeld een veilig werkklimaat. Penta Advies Groep helpt u bij het succesvol opstellen en implementeren van een risicomanagementbeleid dat op maat voor uw bedrijf is gemaakt. Dit adviesbureau heeft jarenlange ervaring in het adviseren op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. Hoe is het met het werkklimaat binnen uw bedrijf gesteld? En heeft u bijvoorbeeld een bedrijfshulpverleningsplan in de kast liggen? Houd risico’s in de hand en maak gebruik van de expertise van Penta Advies Groep.

Wat staat er in een bedrijfshulpverleningsplan?

Het is belangrijk om regelmatig aandacht voor de arbeidsomstandigheden te hebben. Het begint allemaal met de bedrijfsgegevens van uw bedrijf. Denk hierbij aan de bevoegden binnen uw bedrijf, buurtbedrijven en omwonenden, alarmnummers en bijzonderheden, zoals een opslag van gevaarlijke stoffen. Een ander belangrijk onderdeel van het bedrijfshulpverleningsplan is het overzicht van BHV-materialen die aanwezig zijn, zoals EHBO-middelen en blusmaterialen. Wanneer er daadwerkelijk een incident plaatsvindt, moet iedereen binnen het bedrijf weten wie de BHV-ers zijn en welke BHV-er welke taak uitvoert. Wie mag er bijvoorbeeld eerste hulp verlenen en wie mag een beginnende brand blussen? En heeft u al nagedacht over een verzamelplaats? Zoals u ziet zijn er veel zaken waar u als bedrijf rekening mee moet houden om het risicomanagementbeleid zo optimaal mogelijk in te richten. Schakel daarom een bedrijf als Penta Advies Groep in.

Elk bedrijf is verplicht om een bedrijfshulpverleningsplan op te stellen

Wanneer u verschillende plannen heeft opgesteld is het belangrijk dat u deze ook uitvoerd. Zo kunt u gemakkelijk een PBZO, VBS, scenario’s en een noodplan toetsen. Door de werkomgeving zo optimaal mogelijk in te richten, maakt zowel de werkgever als werknemer kennis met vele voordelen. Uiteraard kan er altijd een onverwacht incident, zoals een ongeval, brand of ontruiming, op de werkvloer plaatsvinden. Daarom is het belangrijk om een bedrijfshulpverleningsplan op te stellen. Als bedrijf is het belangrijk om verschillende scenario’s uit te werken en een concreet plan op te stellen. Andere plannen die opgesteld kunnen worden naast een bedrijfshulpverleningsplan, zijn bijvoorbeeld een bedrijfsnoodplan en een ontruimingsplan. Penta Advies Groep helpt u om het risicomanagementbeleid zo optimaal mogelijk in te richten door de plannen voor u op te stellen. Interesse? Neem vandaag nog contact op met dit gespecialiseerde adviesbureau.